I-FLOW ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຫ້ຜູ້ຮ່ວມງານທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດດ້ານການແຂ່ງຂັນ, ລວມທັງໂອກາດທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດສໍາລັບອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາ.
● ເວລາປິດ (PTO)
● ການເຂົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບ ແລະສະຫວັດດີການທີ່ແຂ່ງຂັນ
● ໂຄງການກະກຽມການບໍານານເຊັ່ນ: ການແບ່ງປັນຜົນກຳໄລ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນ
· ໃນ I-FLOW, ຄວາມຜູກພັນຮ່ວມແມ່ນໄດ້ຍົກຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່ທີ່ສູງກວ່າ. ເມື່ອທ່ານເຮັດວຽກໃຫ້ I-FLOW, ເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງແທນທີ່ຈະເປັນພຽງຜູ້ຮ່ວມງານ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບນັ້ນ, ໃນນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງແມ່ນບຸລິມະສິດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ.
● ຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງສໍາລັບຜູ້ຮ່ວມງານທັງຫມົດ
● ຮັກສາຄຸນຄ່າຫຼັກ
● ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ
● ຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມ
· I-Flow ຮູ້ສຶກມີພັນທະທີ່ຈະເຮັດວຽກງານທີ່ຈຳເປັນ, ມີໝາກຜົນ, ມີຜົນດີຕໍ່ສັງຄົມ, ໃນຖານະທີ່ເຮົາເປັນວິສາຫະກິດ, ແມ່ນຜະລິດຕະພັນຂອງສັງຄົມ ແລະ ເສດຖະກິດ.
● ການບໍລິຈາກພາຍໃຕ້ສະຖານະການ COVID-19
● ການຟື້ນຟູຫົວໃຈ
● ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເບິ່ງແຍງພົນລະເມືອງທີ່ທຸກຍາກ
● ກິດຈະກໍາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ
ເວລາປະກາດ: 09-09-2020